A avaliação profissional para recebimento de Gratificação de Desempenho, antiga “produtividade”, integra um dos três eixos avaliativos do Programa Institucional de Avaliação de Desempenho, que inclui também a avaliação de desempenho em estágio probatório e a avaliação de desempenho do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). 

 

Com o objetivo de apresentar as ferramentas, funcionalidades e capacitar os profissionais que atuam na gestão do Sistema de Gratificação de Desempenho (Sisgrade) nos hospitais e unidades gerenciadas pela Secretaria Estadual de Saúde (SES), a Secretaria Executiva de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde promove, nesta terça (15.08) e quarta-feira (16.08), treinamento para uso correto do sistema. 

 

O treinamento ocorre no Centro de Formação dos Servidores e Empregados Públicos do Estado de Pernambuco (Cefospe), com certificação para os participantes. A capacitação envolve gestores de recursos humanos e demais servidores responsáveis por administrar dados cadastrais e avaliativos armazenados no sistema. Nesta oportunidade, os participantes consolidarão os conhecimentos adquiridos a partir da utilização de metodologia ativa de ensino-aprendizagem, utilizando um ambiente de treinamento virtual e situações- problema do cotidiano da gestão do trabalho.