Neste ano, todos os servidores efetivos (médico, hemo-médico, analistas, assistentes e auxiliares de saúde) da Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) irão receber automaticamente a progressão salarial dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), sem necessidade de passar por todas as etapas do processo de Avaliação de Desempenho. A iniciativa visa reconhecer o empenho da força de trabalho do SUS neste ano de pandemia no Estado e valorizar os servidores estaduais que estão aptos a participar da Avaliação. O decreto conjunto da SES-PE com a Secretaria de Administração (SAD) autorizando a medida foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) do dia 09.07 (disponível para download abaixo).

Desde 2016, por determinação do governador Paulo Câmara, todos os servidores da SES-PE participam do processo de Avaliação de Desempenho, que anteriormente era voltado apenas para a categoria médica.